有一种累,,,,叫内心戏太多,,,,表面上波澜不惊,,,暗地里台风过境,,,可能现实中,,什么都没发生...但你已经脑补N多连环故事了。。。。
PART.01 接到需求
很多时候,,接到了一个任务需求,,,,就像遇到领导说“把前台的墙弄一下”。。。。一旦内心戏上来,,,那就不行了。。。
老卷了。。。。你可能自顾自琢磨一套方案,,觉得自己老厉害了,,不愧是我,,,,如此面面俱到,,,,那就开搞!!直接把整面墙画上各种图案,,,,五彩斑斓又热烈的蒙德里安配色,,,艺术细胞浓厚,,连梵高看见都要热泪盈眶…大无语事件啊家人们,,被领导痛批了一顿啊。。。。这时才知道,,,,领导只是想让你把墙上那个小窟窿堵上…
最后发现:我又跑偏了??我又做无用功了????
PART.02 向上沟通
很多时候,,,,遇到没明白的事,,,,就像看见领导发了番茄炒蛋菜谱。。。一旦内心戏上来,,,那就拧巴了。。。
这咋回事???要是直接问领导,,,会不会显得自己领悟力感人??首先排除掉领导发错了的选项。。。。那就????把身边能问的人挨个问个遍,,,问朋友、、、、问爸妈、、问度娘…就是不去问领导,,进行哪怕一分钟沟通。。。。然后编回复话术,,,强行扯上“互联网思维”、、、“挖掘卖点”、、、、“跨界联合”等,,,,忐忑发送。。。此时,,,领导说“发错群了”。。。
最后发现:其实...就是问一嘴的事儿。。。。
PART.03 面试后续
很多时候,,,决定职场走向的重大瞬间,,就像你参加面试。。。。一旦内心戏上来,,,那就复杂了。。。。
对面坐着2位面试官,,,,风格截然不同。。。HR聊的时候满脸笑容,,,,频频点头,,,让人如沐春风。。。用人部门经理聊的时候,,面无表情,,看不出情绪。。。。面试结束被告知回去等通知,,,过了大半天没有收到消息,,,如坐针毡,,如芒在背。。。然后脑补HR对你非常满意,,,但用人经理不认可,,,HR为了你和用人部门大撕几百回合,,,最后一怒之下愤而离职…哎呀,,,,竟然因为一个小小的我,,,搅动了他们的恩怨情仇,,造孽啊。。
最后发现:别问,,问就是电视剧看得太多...
PART.04 群发邮件
很多时候,,,,十分注重细节的环节,,就像你发群邮件。。。。一旦内心戏上来,,那就纠结了。。。。
快下班前群发邮件,,,,你开始思考,,,,这个点发邮件好嘛????现在发还是明天上午发????发之前要不要微信告知一声??正文用啥字体更正式????文末用句号、、、感叹号、、、、还是波浪号呢???需要配图吗??截图要显示在正文吗???哎呀,,,,附件少了1个,,咋办呢??还能撤回吗???撤回后重新发一次,,,,领导会不会觉得我这点小事都办不好,,,导致印象很差??…
当晚,,,在对自己不满意和自责的无限循环中,,吃了片褪黑素,,,才能成功入睡。。
最后发现:已投递,,,,对方未读。。。
PART.05 同时下班
很多时候,,,下班后的场景,,,,就像你偶遇不太熟的同事。。一旦内心戏上来,,,那就精神内耗了。。。。
现在是下班时间,,,我和不熟的同事,,,还是异性,,,如何能够一起走??走在一起下班,,会不会被误以为,,我对他有意思???要不要假装没看见????可是不打招呼不好吧????哇塞,,本以为到地铁站可以松口气,,,结果发现和同事坐同一班地铁,,,,同一个方向,,,那更内心戏爆棚了。。。
10分钟后,,假装自己和朋友有约,,,,提前下了地铁。。。。然后干站着等5分钟后,,,,再重新踏入下下一趟地铁回家。。。
最后发现:有必要搞得像地下组织接头吗????
这种内心戏巨丰富常见于部分职场新人,,,一旦变得多线并行,,,分身乏术。。。3分钟没看群,,,新消息300+,,你想到的只会是,,,,如何早点完工回家。。。。
总之,,干就完了,,干不对被骂就完了。。。在追求高效面前,,脱离现实的内心戏通通意义不大。。。哪有那个时间????有那个时间,,,,不如好好吃一顿或者补个觉。。。
今天周五,,祝大家周末愉快~