助力乌鲁木齐事业单位人才引进线上招考一体化

为深入推进“人才强市”战略，，，，吸引集聚更多优秀人才，
，，，加快推动首府经济社会高质量发展，
，
，2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高校本科及以上学历毕业生引进1076人，，，，涉及全市七区一县 包括机关
、、、医院、、、、学校等不同类型39家事业单位
，，672个岗位。
。。。奋翼国际猎头公司提供了”宣传推介 + 技术平台 + 专项服务” 招考一体化解决方案
，，，助力乌鲁木齐事业单位人才引进。
。


时间紧，，线下招聘模式叫停：受疫情影响，，2020年高校毕业生人才引进工作启动比往年晚，，
，，与此同时
，，，传统线下招聘模式全面叫停
，，各单位对于宣讲
、、面试、、
、笔试等工作如何推进一筹莫展。。

发布及宣传形式单一，，，对于疆外人才吸引力有限：宣传方式以在政府相关网站、
、高校毕业生就业网站发布公告为主
，，虽然在疆内调动了一些媒体资源，
，，，但总体对于疆外一类院校吸引力有限
，，
，渠道不足，，形式单一。
。

报名信息收集内容多，，，人工筛选工作量大
：应聘者需要提供报名表（必须）
、、、相关学历、、奖项证明等多种信息
，，并且投递至各应聘单位指定邮箱，
，，，不仅人工筛选工作量大，，，，并经常出现邮箱爆仓情况。。
。。

各用人单位信息分散
，，，，人才数据信息没有得到充分共享及利用：传统模式下乌鲁木齐市人社局作为主管部门，，缺乏对于下属各区县招聘工作及数据的整体把控，
，，，依赖于各单位工作汇报，，，各单位数据沉淀在各自邮箱中
，
，，，没有形成数据库，，，，并且充分利用。。。


奋翼国际猎头公司提供了”宣传推介 + 技术平台 + 专项服务” 招考一体化解决方案：

宣传推介：整合奋翼国际旗下校园招聘服务优势
、
、、专业流程设计、、
、、大学生平台可汗渠道管理能力，，
，空中宣讲技术，，，，全线支持前期面向国内30所一流高校的宣传推介工作。。。。

技术平台
：利用奋翼国际猎头公司招考一体化平台，，，，提供从职位发布，，，，报名投递，，，，邮箱智能抓取
、、
、智能匹配、、、、人才筛选、、在线面试、、
、在线考试等全流程服务，，一个云端账号即可实现全程轻松操作。
。

专项服务：针对特殊重点岗位
，
，同时提供命题
、、面试、、考试流程设计
、、、、配套设备保障等专项服务
。
。
。。技术、
、、产品及服务团队提供现场支持服务。。
。
。


从2020年3月底至5月10日，，，在奋翼国际猎头公司的支持下，，通过定向推送、、
、、空中宣讲累计实现511万人次的曝光
，，，极大提升了院校毕业生对于乌鲁木齐的城市印象。。。成功支持完成32家事业单位的招聘工作部署，
，
，累计筛选报名表及相关资料4.2万份，，，
，进行2003场在线面试，
，，总共面试3902人
，
，并为主管部门实现了可视化招聘数据与相关报表自动汇总
。。乌鲁木齐的事业单位人才引进工作在疫情期间不仅顺利开展，，
，，收到的人才投递为历年最高
，，并且在模式上实现了全国领先。
。。

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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，
，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
，目前在中国、、
、印度
、
、、新加坡
、、马来西亚、
、、美国、
、、、英国、、、
、澳大利亚
、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，
，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、人力资源咨询、、
、培训与发展等人力资源全产业链服务
，，
，，以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、
、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台
，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
。
。过去一年中，
，公司平台认证企业近16,000家，
，，，贡献收入客户近6,200家
，，，，运营招聘岗位超过73,000个
，，
，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名
，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，，
，聚合合作伙伴近6,500家
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