奋翼招聘流程外包助力世界500强工业集团短期内完成招聘计划

世界500强工业集团在华战略调整，，，计划在短期内将业务全面覆盖中国市场，，但自有招聘力量难以短期内容完成招聘计划
。。
。经过市场排查，，，引入奋翼国际人力资源公司的招聘流程外包服务助力完成招聘计划，，搭建全国各地的团队。
。。

• 完成时间短：4-6个月内完成全国业务布局，，时间紧凑
  ，，，，招聘压力大；
• 人员要求高：销售人员需具有行业经验，，，当地无资源
  ，，，人才访寻难度大，
  ，，沟通成本高
  ；
• 招聘范围广
  ：区域遍布全国，，各地招聘渠道陈旧、
  、招聘不足人手难以支持全国性的招聘目标达成。。。

需求澄清
：奋翼招聘流程外包项目经理与客户HR以及用人经理反复澄清，，，，对招聘需求进行分析，，，制定了完整的招聘计划与方案。。。
。

团队配置：派驻资深招聘顾问客户现场，，，并且视不同市场特点和人才分布情况，，灵活配置后台访寻团队，
，，，通过前台后协作，，及时反馈市场信息、、、调整招聘策略
。。
 
流程优化：可招聘顾问帮助客户梳理并优化了标准的招聘流程，，，具体细化到招聘中各个环节的时间节点，，高效推动招聘进展。。。

渠道开拓：针对各地情况，，，筛选、、、评估第三方渠道，，，，重点开发地方性招聘平台，，，，并与当地人才机构建立合作，，充分挖掘当地资源，，，分析汇总
，，，
，精准把握
。。。
 
访寻推荐：针对当地市场进行摸排，，，，并制作人才地图及招聘报表，，，，为客户分享当地目标公司与人才市场
，
，以及招聘进展情况。。
 
调整建议
：对人才招聘方向及策略提供建议及依据，，，，除工作地区外，，，将候选人访寻范围扩大至周边及更广阔的城市及区域，，，同时适当放宽职业经历等必备条件。。
 

在奋翼招聘流程外包团队和客户的高效配合下，，，，于6个月内成功招募了超过130名销售入职，
，，分布于全国80多个2
、
、、、3
、、、4线城市，，为客户进驻新市场，，
，
，实现全国业务覆盖起到强有力推动作用。。。。

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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、
、印度、、
、、新加坡、
、、马来西亚、
、美国、、英国、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。
。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、
、招聘流程外包、、、、灵活用工、、人力资源咨询、、
、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，
，以及HR SaaS
、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，
，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能
。。过去一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，，贡献收入客户近6,200家，，，，运营招聘岗位超过73,000个，，
，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名
，，，
，灵活用工累计派出人员311,750人次，，，，聚合合作伙伴近6,500家。
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