某世界500强旗下制造企业疫情期间订单激增,,,急需招聘大量蓝领工人,,面临本地人才资源紧缺、、新冠疫情影响等挑战,,,公司原有招聘团队难以完成招聘和管理。。。于是委托知名猎头公司奋翼国际提供人力资源外包服务,,根据客户需求,,,奋翼灵活用工团队承担了本次项目。。。。
面临挑战
时间紧、、需求多:为应对订单激增、、如期交货,,,客户公司需在20天内到岗200名蓝领工人,,,,以同时满足10个车间的用工需求;
资源有限:客户工厂所在地制造型企业众多,,,,本地人才资源早被充分挖掘,,,且其现有招聘渠道均限于本地市场,,,,短期内无法调集更多的资源;
环境受限:时值疫情高峰期,,仅能通过视频面试候选人,,,,且要确保所有员工在上岗前均已通过14天隔离期,,,在时间上和协调上都面临着巨大的挑战
解决方案
1、、、专项团队组建:
迅速组建了一支专注在蓝领方向的项目团队:项目经理+现场顾问+招聘团队+员工管理团队
2、、、、招聘资源整合:
-迅速整合全国各地的劳务渠道和资源,,,从内蒙、、云贵川等劳动力输出大省调集蓝领工人
-突出客户优势,,,,如提供丰厚薪酬、、、与正式员工同等福利等,,,以消除候选人对外包模式的顾虑
3、、员工管理:
通过在线视频面试初步筛选,,了解人选健康状况,,统一安排行程食宿,,并组织候选人在酒店与客户方在线面试,,,推进录取、、、、培训、、、体检及隔离期间的各项事宜
项目成果
项目期间,,,,职位完成率100%,,奋翼招聘团队在20内成功招聘200人,,,,并且100%通过隔离期,,,离职率低至3%-5% ,,1-2天快速离职替补。。。
客户评价:“感谢奋翼国际猎头公司为我公司复工复产工作提供的极大支持。。受疫情影响,,为达到我司产量需求,,,复工后贵公司的同事们积极招聘、、、、严格管理。。我们能感受到奋翼国际猎头公司团队成员工作责任心强,,,专业知道扎实,,积极协调疫情下的各项管控难点,,,,为我司生产复工提供了专业细致的服务,,,在我公司的业务活动中营造了较高的口碑。。另外,,我们还领略到奋翼猎头的服务之道亦是贴心至上,,,,专业高效。。。。”
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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,目前在中国、、、印度、、、新加坡、、、、马来西亚、、、美国、、、英国、、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、灵活用工、、、人力资源咨询、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,,以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中,,,,公司平台认证企业近16,000家,,,,贡献收入客户近6,200家,,,运营招聘岗位超过73,000个,,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,,,,灵活用工累计派出人员311,750人次,,,,聚合合作伙伴近6,500家。。。。