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猎头助力德国汽车品牌在中国建立全新业务模式

招聘中高端人才访寻汽车

2018-11-16 10:34

尊敬的读者,,,您是否曾经遇到过招聘难题???是否曾经为了寻找合适的人才而苦恼??今天,,我们为您带来一个成功的案例分享,,,,让您了解到猎头的重要性和价值。。。

德国汽车品牌在中国建立全新业务模式,,,,需要招聘业务负责人。。为了找到最合适的人才,,该公司选择了知名猎头公司奋翼国际进行合作。。。奋翼猎头与招聘负责人深入沟通,,确定了目标候选人潜在的4个访寻方向,,并建立了该职位的岗位胜任力模型。。。在猎头顾问和访寻员的共同努力下,,,共接触了200多个目标候选人,,,最终推荐了8个候选人给该公司。。。

经过面试和筛选,,,,最终确定了一位合适的人选。。这位人选入职后,,帮助该公司快速建立和发展了新的业务,,,,为公司带来了巨大的价值。。。。同时,,,这位人选非常感激该公司的平台,,,,让他顺利转型开拓新的事业机会。。。。

猎头的重要性

猎头是指专门为企业寻找高端人才的专业机构。。。在如今激烈的市场竞争中,,,企业需要拥有最优秀的人才才能立于不败之地。。。而猎头公司则可以帮助企业高效地找到最合适的人才,,,为企业的发展提供有力的支持。。

猎头的价值

猎头公司的价值不仅在于帮助企业找到合适的人才,,,更在于为企业提供全方位的服务。。猎头公司可以为企业提供人才市场分析、、、岗位胜任力模型建立、、候选人筛选、、面试辅导等一系列服务,,,,帮助企业更好地了解市场和人才,,,,提高招聘效率和成功率。。。

以上述德国汽车品牌的案例为例,,,猎头公司奋翼国际通过深入沟通和建立岗位胜任力模型,,成功地为该公司找到了最合适的人才。。。。这位人才的入职,,,,为公司带来了巨大的价值,,也为猎头公司赢得了良好的口碑和信誉。。

猎头公司的价值不仅在于帮助企业找到合适的人才,,更在于为企业提供全方位的服务。。。。如果您正在寻找高端人才,,,不妨考虑与猎头公司合作。。。。


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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,,于2017年6月正式在深交所上市,,,,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。。。公司目前在中国、、、、新加坡、、马来西亚、、、美国、、、、英国、、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,,超过3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、灵活用工、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,以及 HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中,,公司平台链接企业25,000余家,,,,贡献收入客户近6,600家,,运营招聘岗位超过142,000个,,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,,,,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,,聚合合作伙伴9,600 余家。。


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