猎头公司助力企业高效完成手机研发人才招聘

随着科技的不断发展，，，手机行业也在不断创新和发展。。。。为了跟上市场的步伐，
，，，一家全球消费、、商用、、、企业级创新科技领导者决定跨界发展手机业务，，并建立了研发中心。。。。然而，，该公司面临着一系列严峻的问题
：招聘量大，，，需要在12个月内招聘500名手机研发人员及管理人员，，分布于北京
、、、上海、
、南京
。。。而新研发中心的组织结构、、
、
、职责不清且多变、、、用人要求理想化，
，，，现有人才库中手机领域候选人匮乏，，人才竞争白热化、、、主动候选人少，，，进一步增加了招聘的难度。。这时，，
，猎头公司奋翼国际的出现为该公司提供了有力的支持。
。

猎头公司奋翼国际为该公司提供了全方位的支持，，，包括：

1. 确定人才方向及渠道
奋翼猎头与用人经理、
、HRBP建立多维沟通机制，，确定人才方向及渠道，
，，为BU提供可行性分析、、
、、盘点产业上下游，，
，提供目标人才报告
，，，构建能力模型。
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2. 参与复盘
奋翼猎头参与项目复盘，
，支持客户完善项目手册
，，促使新成员快速了解项目。。。。

3. 精简面试流程
奋翼猎头根据该公司特点与需求精简面试流程，，
，，提升候选人的面试体验。。

4. 提供手机人才薪酬
奋翼猎头提供手机人才薪酬，，，支持客户调整薪酬
，，，，提高薪酬竞争力
。。

5. 安排高管
、、、精英同事沟通
奋翼猎头协助安排高管、、、精英同事沟通，，定制入模培训、、团队建设等方案，，，增强员工体验。
。。

6. 提供生活成本、、、
、质量分析
奋翼猎头为候选人提供生活成本、、质量分析
，，，税收、、医疗、、、上学、、购物、
、、班车、、
、、宿舍等咨询服务，
，消除候选人顾虑。。


经过奋翼猎头的不断努力，
，该公司全年offer536人
，，，高效完成了招聘任务。。。猎头公司奋翼国际的专业服务和高效执行，，为该公司节省了大量时间和精力，，，，同时也为候选人提供了更好的面试体验和生活服务。
。
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猎头公司奋翼国际的成功案例，
，充分证明了猎头服务在人才招聘中的重要性。。
。。奋翼国际作为一家专业的猎头公司
，，，，不仅提供了高质量的人才资源，，更为客户提供了全方位的支持和服务，，，，帮助客户高效完成招聘任务。
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扫码关注奋翼国际猎头公司微信公众号，，，，了解更多

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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，
，于2017年6月正式在深交所上市，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
。
。。公司目前在中国、、
、
、新加坡、、马来西亚、、、美国、、
、英国
、、、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构
，，超过3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、招聘流程外包
、、灵活用工、、、人力资源咨询、
、、
、培训与发展等人力资源全产业链服务，，
，，以及 HR SaaS
、、、垂直领域招聘平台、
、、
、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，公司平台链接企业25,000余家，，贡献收入客户近6,600家，，运营招聘岗位超过142,000个，，
，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，，，，聚合合作伙伴9,600 余家
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