授人以渔,,救火时间到,,,,拓展企业自身招聘能力边界,,你需要RPO(招聘流程外包)提供端到端的、、、、整体或部分定制的流程化招聘外包解决方案助你横扫招聘难题。。。
奋翼国际RPO3.0来了,,全新升级,,,,整装待发!!!!
01、、、、奋翼RPO3.0服务范围????
招聘流程外包属于业务流程外包的一种。。。具体而言,,,,是由RPO(Recruitment Process Outsourcing)服务商作为总包商(Master Contractor),,,,为企业提供招聘策略咨询、、招聘体系搭建、、、、招聘流程管理、、、、人才库管理、、、招聘渠道管理、、招聘技能培训、、、雇主品牌提升、、、、招聘新技术应用等,,,同时确保招聘结果高效达成的整体解决方案。。
02、、、、RPO3.0版本有哪些新变化????
提升团队整体能力:招聘流程、、、、渠道、、、技能、、、、战略等多方面的提升,,更深层更定制化,,招聘官战略技能、、、面试官从招聘到入职管理的能力等;
目标人群的扩大:全职员工、、临时员工、、、自由职业者等;
新技术与应用:申请追踪系统(ATS)、、、候选人关系管理系统(CRM),,,供应商和自由职业者管理系统(VMS、、FMS)、、自动化机器程序、、、、人工智能等;
总的来说,,,,涵盖目标、、、、指标、、、服务、、、、技术几大维度;在1.0专注招聘降本增效的基础上,,,更多技术手段综合运用。。在当前,,,加大对企业客户业务的赋能;在未来,,,提高对公司战略的长远影响,,让企业在激烈竞争中出奇制胜。。。
这样一说,,可能很多人Get不到点,,可以将猎头与RPO做比较:
03、、、、奋翼RPO3.0给客户带来什么??
招聘层面
全渠道管理
明确客户需求,,,,针对不同类型岗位采取更灵活的招聘和用工模式,,,,助力降本增效;除了传统的招聘渠道、、、、人才猎寻手段,,,,垂直招聘平台、、、私域流量触达等也成为新的招聘范式;集中管理第三方渠道,,有效调动内外部渠道资源,,,帮助客户进行人才库盘活...
全流程管理
全面负责社招、、、、校招的招聘策略制定、、、标准优化等咨询建议,,及接下来的简历筛选、、面试、、、、入职、、、上岗等各项事宜,,,完善和优化招聘流程,,,,实时监控招聘流程;后台与前端访寻顾问团队灵活、、、、密切协作;盘点内部招聘流程与服务商的招聘流程,,确保无缝对接;梳理内部员工与RPO供应商的职责,,,,促进高效合作...
雇主品牌提升
针对目标人才群体进行雇主品牌优势挖掘与包装,,,对新业务新项目突出其前瞻性及资源优势;对不同区域、、、、海内外、、、多元化人才精准把握其不同的心理与需求;帮助候选人了解职位成长空间、、、、企业的发展前景与蓝图等...
招聘能力提升
奋翼RPO3.0标准领先,,四大项目实施体系相互配合、、、、共同支撑项目高质量高效率的交付。。。同时通过对招聘官与面试官提供专业培训,,有效提升企业方的招聘能力。。。
业务/战略层面
奋翼RPO3.0不仅专注于招聘本身,,,还保持对目标人才、、对行业趋势等的全面深入的洞察,,促进人力资源规划与企业客户的整体业务战略相协同,,,对当前业务发展及企业战略具有长远的影响。。
03、、选择奋翼RPO3.0的理由??
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独特优势:奋翼国际于2005年率先在华首创RPO服务模式,,,,目前已成为国内规模最大、、、、市场占有率最高的RPO服务商;
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权威专业:RPO团队的规模、、、资源、、能力在业内处于领先地位;
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经验丰富:客户群类型丰富、、、、客户保持率高,,,,年度实施数百个大型跨国及本土RPO招聘项目;
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口碑荣耀:各类招聘流程外包相关奖项拿到手软,,业内评价高有口皆碑;
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前店后厂:专业前台(驻场专业顾问)+集成后台(亚洲最大的候选人访寻中心),,,,模式领先专业高效;
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科技领先:通过一体化HR SaaS管理系统,,,以招聘管理为核心,,,,同时满足日常人事及薪税管理等其它HR模块智能化管理需求,,,帮助企业降本增效;
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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,于2017年6月正式在深交所上市,,,,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。。。。公司目前在中国、、新加坡、、、、马来西亚、、、美国、、英国、、、、德国、、荷兰、、、澳大利亚等全球市场拥有100 余家分支机构,,近3,000名自有员工。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、灵活用工、、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,以及HR SaaS、、、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台等技术和生态产品,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中,,,,公司链接企业近37,000家,,贡献收入客户6,000余家,,,运营招聘岗位22万余个,,,,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,,,灵活用工累计派出人员38.3万余人次,,,聚合合作伙伴近13,000家。。。