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每日分享:国内or国外???出海企业如何选择猎头公司???

猎头招聘猎头服务

2019-10-12 18:13

中国企业出海是当前经济发展的一个重要趋势,,,越来越多的企业开始将目光投向海外市场。。。然而,,,如何在海外招聘到合适的人才来支持企业的发展是一大难题。。。。猎头招聘成了很多公司解决人才招聘难题的选择。。但,,,,中国企业面临着一个选择:是选择国外当地的猎头公司,,,,还是选择国内有海外业务的猎头公司???

国内有海外业务的猎头公司:综合实力更强

选择国内有海外业务的猎头公司有其独特的优势。。。。首先,,这些猎头公司在国内已经积累了丰富的人才资源和经验,,能够更好地理解中国企业的需求和文化背景。。其次,,,他们在海外市场也有一定的业务经验,,能够更好地帮助企业解决海外招聘的问题。。。最后,,,,他们与国内企业的合作更加紧密,,能够更好地与企业进行沟通和协调。。。

国外当地猎头公司:了解当地市场

与此相对,,,,选择国外当地的猎头公司,,,可以带来一些明显的优势。。。首先,,,这些猎头公司对当地市场有着深入的了解,,,能够更准确地把握当地的人才情况和市场需求。。。。其次,,他们熟悉当地的法律法规和文化背景,,,,能够更好地帮助企业与当地人才进行沟通和协调。。。最后,,,,他们在当地建立了广泛的人脉和资源,,,,能够更快速地找到合适的人才。。。。

该如何选择猎头公司???

在选择猎头公司时,,,中国企业应该根据自身的需求和情况来进行权衡。。如果企业对当地市场了解较少,,对当地法律法规和文化背景不熟悉,,那么首次挑选猎头公司合作时,,,可以选择国外当地的猎头公司,,通过他们不但能招聘到人才还能熟悉当地的情况。。但,,,,因为对当地的情况不熟悉,,,,所以跟猎头公司沟通的时候还是存在难题的。。。而选择国内有海外业务的猎头公司,,特别是有海外办公司的猎头公司,,不仅能高效招聘人才,,还能节约沟通成本,,有效帮助和候选人充分沟通,,,,消除文化隔阂。。

无论选择哪种类型的猎头公司,,,中国企业在海外招聘人才时都需要谨慎选择。。猎头公司的选择将直接影响到企业的招聘效果和发展前景。。。。因此,,,,企业应该根据自身的需求和情况,,,,选择最适合自己的猎头公司。。。


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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,,于2017年6月正式在深交所上市,,,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。。公司目前在中国、、新加坡、、、马来西亚、、美国、、英国、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,,,超过3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、、培训与发展等人力资源全产业链服务,,,以及 HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中,,,,公司平台链接企业25,000余家,,贡献收入客户近6,600家,,,运营招聘岗位超过142,000个,,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,,,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,,聚合合作伙伴9,600 余家。。


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