稳就业保就业，，，奋翼国际积极助力“湖北高校毕业生就业促进行动”

为促进湖北地区高校毕业生就业，
，
，
，近日，，，人力资源和社会保障部、、
、、国资委
、、、
、全国工商联、、湖北省人民政府联合奋翼国际等多方市场主体，，，于6月5日至15日启动了“湖北高校毕业生就业促进行动”，，
，，旨在覆盖湖北百所高校、、推送四十万优质岗位。
。

本次行动以“情系荆楚，，就有未来”为主题
，，服务对象包括2020届湖北高校和湖北籍高校毕业生，，，围绕线上岗位推送、、特定院校帮扶、、职业指导服务、、、、线下招聘入校四大计划开展。。
。。作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，，奋翼国际迅速响应，，，发挥专业优势，
，
，，在着力提升求职技能、、提供对口优质职位等方面，，，，为湖北高校学子提供一站式就业服务
，，，，力促稳就业的落实。
。

在线上岗位推送计划中，，，，奋翼国际联合武汉当地多家企业提供众多优质岗位，，同时定向邀约20家高校参与。。该活动由奋翼国际旗下覆盖1000万大学生群体的垂直招聘平台“可汗”支持，
，
，提供从岗位发布、、、简历收集、、
、、签约沟通等全流程的一站式服务。。最终，，，，民营企业专场和帮扶高校专场共有近400家企业参与，，
，，开放9000多个岗位，，，收到1000份学生求职简历，
，
，，充分发挥了平台在推动用人单位与人选高效、、、精准对接的重要枢纽作用
。。。

与此同时
，，，奋翼国际与武汉学院、、汉口学院开展一对一帮扶，，，创新推出“灯塔1V1”系列活动
，，，为高校毕业生配备资深猎头顾问
，
，通过一对一的线上沟通方式，，，详细传授简历的准备技巧和注意事项等，
，，，以提升面试邀约率；针对关键的面试环节，，提供实战技巧以帮助应聘者能更得体地与企业沟通；为消除毕业生对求职方向的迷茫心理，，，
，提出有助未来持续发展的职涯建议。。。。

在职业指导服务方面
，，6月16日，，，，奋翼国际业务总经理、、即派CEO何洪锴为湖北高校学子分享了主题为“教你如何通过这3步成为OFFER收割机”的网络直播课程。。他提出的 “三步走”强调：第一步，
，需要熟知校园招聘的流程和考察要点，，为招聘全程做足准备
；第二步，，，，重点打磨简历，
，掌握撰写技巧和细节为简历全面加分；第三步，，，，充分准备面试，，稳扎稳打，，，步步为营，，提升求职成功率
。。。整个课程能够帮助大学生解决面试过程中遇到的通用性问题
，，，从而使得毕业生更加从容
、、自信的应对面试，，，收获来之不易的就业机会
。。


今年受疫情叠加因素影响，，，就业形势较为严峻。。国家把就业放在“六稳”、、、“六保”任务之首，，要求各地各部门千方百计保就业，，，，实施好就业优先政策，，，，减负、、、、稳岗、
、、扩就业并举。。而湖北地区的就业受疫情影响较大，，政府工作报告提出“实施好支持湖北发展一揽子政策”，，支持保就业、、、保民生、、保运转，
，促进经济社会秩序全面恢复。。。

作为国内人力资源服务行业的标杆，，奋翼国际此前已通过空中双选会的形式，，
，打破时间地域的限制，
，，建立起高校毕业生与企业互联互通的信息立交桥，
，助其高效便捷地对接需求
。。。同时
，，，凭借线上平台和技术产品优势，，
，奋翼国际推出线上招考一体化平台
，，
，从报名系统、、
、资格审查、、在线考试
、
、
、在线面试、、体检政审录用等全流程
，，，支持乌鲁木齐市32家事业单位顺利开展高校毕业生人才引进工作，，
，，在帮助西部地区广纳贤才的同时，，，也推动实现毕业生的高质量就业。。。。

此外，，，奋翼国际始终坚守上市公司初心与担当，，，
，积极履行社会责任
，，，通过一系列公益举措，，，，为企事业单位提供专业化的人力资源服务。。。
。未来，
，奋翼国际将积极响应号召，
，，持续为高校毕业生群体提供不断线的“云招聘”就业服务，
，多措并举为稳就业提效提质。。

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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，目前在中国、、、
、印度
、、新加坡
、、
、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、
、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，
，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、
、招聘流程外包、、、
、灵活用工、、人力资源咨询
、、、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，，同时提供一体化SaaS云产品
、、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台
。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。
。在过去一年中，
，，，服务超过5,300家跨国集团、
、、
、国内上市公司、
、快速成长性企业、、
、、国企、、政府以及非盈利组织，，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家。
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