奋翼国际荣膺“大中华区最佳招聘流程外包机构”奖项

2017年3月24日，，由《人力资本管理》杂志与HRoot主办的“2016-2017大中华区最佳人力资源服务机构评选”在上海浦东丽思卡尔顿酒店隆重举行
。。奋翼国际荣膺“大中华区最佳招聘流程外包机构”奖项。。。奋翼国际亚太区运营负责人李捷女士代表公司领奖，
，，逾130名人力资源高管及专业人士共同见证这一盛典
。。。。

该奖项由中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》举办，
，，，至今已成功举办11届，，是目前大中华地区最权威
、
、规模最大、、
、、层次最高、、、
、最受瞩目的人力资源评选活动
，，，，旨在表彰推动中国人力资源管理水平发展与进步做出杰出贡献
、、
、、产生重大影响的企业
，
，，以促进各细分领域杰出表现者发挥卓越影响力、、、
、精益求精，，推动行业的可持续发展。。。。

本届评选共吸引到220家优秀跨国及本土HR服务机构参评，，，，由来自著名企业高管
、、、、研究机构学者组成的评委会就参评企业的执行能力、
、执行效能、、、商业策略、、客户维度、
、、、企业沉淀五大维度进行严格评估及选拔。。
。。

奋翼国际招聘公司首席执行官郭鑫先生表示：“这份荣誉令人骄傲和振奋！！！再次代表了客户及市场对于奋翼RPO（招聘流程外包）服务的认可！！2005年
，，
，我们在中国市场率先推出RPO（招聘流程外包）服务
，，，，12年来，，我们与客户携手前行，，
，不断基于客户需求升级服务模式，，
，通过标准化流程体系提升运营效率，，，平均每年成功实施RPO项目超过200个，，，
，支持客户赢得人才优势，，，，并成为其真正的战略合作伙伴。。

当前，
，，在宏观经济增长趋缓与市场环境迅速变化的双重压力下
，，
，企业面临转型升级，，寻求新增长点的挑战，，，经营风险随之上升。。。更多企业认识到，，
，，RPO能够有效支持招聘策略与执行快速响应业务需求
、、把握商业机遇、
、保持灵活性、、、
、降低风险，
，
，
，并支持HR管理者专注战略性工作。。未来，，，，奋翼将持续深耕细分优势领域，，
，
，并在服务及技术创新前沿不断探索，
，，，助力企业本地化与全球化进程中更好、、、、更快、、
、
、更省的化解人才难题
，，赢得业务成功。。。
。”

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奋翼国际

奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，，
，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，
，
，，目前在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、
、
、
、美国、、英国、、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，
，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、
、招聘流程外包、、、
、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展、、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品
、、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，打造产业互联生态，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，
，
，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在过去一年中，
，服务超过5,300家跨国集团
、、、国内上市公司、、、、快速成长性企业、、、、国企、、、政府以及非盈利组织，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名
，，
，，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家。。