奋翼国际被评选为“2022最适宜工作的职场”

2022年12月7日，，由上海市人才工作领导小组办公室
、
、
、、浦东新区人民政府指导，，，浦东新区人才工作领导小组办公室、、浦东新区人力资源和社会保障局、、、
、中欧国际工商学院、、上海交通大学李政道研究所、
、、上海张江集团主办，
，上海浦东人才发展有限公司与光辉国际联合承办的“2022浦东国际人才港论坛”在上海张江科学会堂举办。。。著名专家学者
、、、、科学家、、、、商界领袖以及全球领军企业人力资源高管共聚一堂，
，，
，共同探索实践高水平推进人才工作创新，，推进人才、、科技和产业的深度融合
。。
。
。


论坛上，，由现代人力资源之父戴维·尤里奇(Dave Ulrich)致贺辞并公布
，，，人力资源公司奋翼国际被评选为“2022最适宜工作的职场”，
，目前人力资源公司奋翼国际已连续两届荣膺此项殊荣。。


第二届“最适宜工作的职场”大赛，，，围绕人才关注的核心焦点、、、
、工作世界的关键变化和组织发展的前瞻探索，
，从企业内部的最佳实践
、、、、员工效能调研，，，
，以及企业外部的关注度和吸引力几个维度，
，，识别并评选出最适宜工作的职场，
，，助力组织创新构建多元
、、
、平等、、、包容的环境和品牌，
，，
，优化升级开放性、、、
、创新性的高能级人才服务。
。


奋翼国际人力资源公司是一个国际化大平台
，，一家没有“天花板”的公司，，，
，在这个无边界的平台上，，，帮助员工实现全方位的发展
，，，让每一个奋翼人能力更专业
、、
、工作更快乐、、、成长更快速。。。
。

·能力更专业
：奋翼国际的领导实力卓越，
，，团队专业务实，，市场和客户认可度高；公司具备健全的业务技能和职场能力培训体系；奋翼国际是一个学习型组织
，，，乐于学习分享，，
，勇于创新突破。。过去一年
，，，，公司建立了新的组织能力
，，，邀请多元的人才加入奋翼，，，，从而通过内部成长
、、、、外部引入，
，共同促进能力更专业。。。
。

·工作更快乐：奋翼国际由一群朝气蓬勃的年轻人和满腔热情的奋斗者组成
，，，
，公司定期举办带孩子上班日
、、、、月度员工生日会
、、、、高绩效员工年度游、、以各地office为单位的全员outing等丰富多彩的员工活动，，，让员工的工作不再枯燥，，，在奋翼的旅途中多姿多彩。
。。。

同时，，，，迎合年轻员工的兴趣爱好，，人力资源公司奋翼国际在各知名新媒体渠道均开通了【奋翼国际招聘】视频号，
，，分享各项员工培训、、、、节庆活动及福利、、最新的行业前沿讯息、、、大咖分享业务知识、、空中课堂等，，，
，为员工提供线下舒适的办公环境
，，同时也满足员工的精神需求。。。

2022年，，公司人力资源部牵头，，，成立奋翼国际文化社，，让全体员工均有机会参与公司的雇主品牌和企业文化建设工作。。
。。在内容打造上，
，
，
，通过自上而下的高管活动打造团队心力
，，，，通过自下而上的员工活动打造关键行为
。。高管活动中，
，，，一档面向全员的大型文化系列直播栏目《这老板，，，我“科”了
！
！！
！》应运而生，，，，该栏目是由奋翼员工自编自导，，通过轻松幽默的直播互动形式，，让大咖们用亲身经历诠释奋翼文化
。。。。员工活动中
，，文化社主导成立员工兴趣圈
，，，，其中舞蹈圈采用内部招募老师的方式，，
，线上互动教学
。。
。通过丰富多元的活动，，
，帮助员工劳逸结合，，，
，关爱员工的身心健康。。

·成长更快速：奋翼国际人力资源公司是一个国际化大平台，，发展快、、、、机会多。。。公司设有人才发展部，，在基于公司战略、、文化传承、、、、技能提升、、知识萃取的基础上，，，，不断思考、、总结出奋翼专属的人才发展体系框架，，，为赋能人才与组织推动公司持续发展担承着重要的使命，
，，，同时设有覆盖员工全职涯旅程的培训课程
，，，关注人才在各个阶段的成长发展。。。。

此外，，，，奋翼国际人力资源公司成立26年来，，
，一直将企业发展和社会责任相结合，
，，
，把践行社会责任贯穿于企业发展始终。
。。。去年
，
，
，奋翼国际在社会公益
、、乡村振兴、、、、稳岗就业方面持续贡献自己的一份力量。。例如
，
，，向郑州市红十字会捐款50万元救灾抢险
；持续对口支援河北省张家口市康保县二号卜乡水乡村，，，，助力基础设施改善。。同时，
，，，支持人社部2021年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，，，发布岗位5,000余个，
，，为22所高校举办求职市场及规划分享，
，提供实习就业岗位近20,000个，，，，参与高校毕业生120,000人次。。。

多年来，，奋翼国际人力资源公司通过扶贫、、捐助、、、支教，，，，以及职业类公益活动等多维方式，，公司层面与员工个人力量相结合，，，与各方合作伙伴携手践行可持续发展理念，
，，
，共同推动行业高质量发展，，，创造美好未来。。

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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）
，，目前在中国、、印度、、
、新加坡、、、、马来西亚、
、、
、美国
、、、、英国
、
、、
、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式
，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、
、招聘流程外包
、
、
、灵活用工、、人力资源咨询、、
、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，以及HR SaaS、
、、垂直领域招聘平台
、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台
，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，，，
，公司平台认证企业近16,000家
，，，贡献收入客户近6,200家，，，，运营招聘岗位超过73,000个
，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，
，，灵活用工累计派出人员311,750人次，
，聚合合作伙伴近6,500家。。