奋翼国际连续四年上榜“北京民营企业百强”

日前
，，，，北京市工商联、、
、北京市丰台区人民政府联合召开2023北京民营企业百强发布会，，，正式发布2023北京民营企业百强“1+4”榜单
。。
。北京奋翼国际人力资源股份有限公司（简称“奋翼国际”）入选“北京民营企业百强”（第54位），，，，这也是奋翼国际连续四年上榜百强。。


“北京民营企业百强”调研与发布工作已持续开展六年
，
，，旨在发掘一批符合首都城市功能定位，，
，，契合“高精尖”经济结构
，，具有引领示范带动效应的优质民营企业，
，，推动民营经济高质量发展。
。据了解，，今年北京共有1851家民营企业参与百强调研
。。。


《2023北京民营企业百强调研分析报告》显示，
，，，上榜企业呈现六大特征：百强企业经营规模平稳扩张
，，，发展韧性持续显现
；“高精尖”结构厚积成势，，高质量发展底气更足；科技创新百强质效提升，，
，创新活力竞相迸发；文化产业百强结构优化，，发展动能更加强劲；中小企业百强持续发力，，，，示范带动成效凸显；社会责任百强勇当主力军，，书写新时代担当使命。。

作为一家以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，奋翼国际始终围绕客户的多需求场景
，，，，构建“技术+平台+服务”的生态模式，，不断聚合行业伙伴
，，
，深度撮合多场景人力资源服务，，，，推动形成产业互联模式，，促进行业内的“竞合”发展，
，构建共生共赢的行业生态。。
。基于国内国际双循环新发展格局，，在国内，
，奋翼国际围绕五大城市群深耕下沉聚焦商圈，
，海外则随着“一带一路”的发展路线提前布局，，，不断深化业务服务体系，，，全球服务竞争力进一步增强。。。
。



随着数字化转型在千行百业的融合渗透，，
，奋翼国际持续加大技术投入，，，，一方面
，，，强化公司内部信息化、、数字化建设，，，，通过前台、
、、
、中台、、、后台的数字化管理提高线下多元服务产品的人效；另一方面，，，
，持续优化各技术服务产品
，，加大与线下交付团队及合作伙伴的协同联动，
，，构建全生态服务闭环。
。目前
，，，奋翼国际已经推出上线的垂直招聘平台（医脉同道
、、、、零售同道
、、数科同道）以及产业互联平台禾蛙，，在运营侧的成效已初步显现。。2023上半年
，，，公司通过垂直招聘平台、、产业互联平台、、、
、SaaS技术平台触达各类客户30,700余家，，，
，同比增长47.25%，，，
，运营招聘岗位175,800余个，，，同比增长131.36%，，，，链接生态合作伙伴11,600余家，，同比增长42.32%
。。。。

近年来，，百强企业入围门槛持续攀升、、产业结构持续调整、、创新能力持续增强、、、、社会贡献力度持续加大，，，发挥了示范、、引领和带动作用。。百强企业既是北京市民营经济高质量发展的缩影和代表，，也是引领首都民营经济“加速跑”的“火车头”
，
，，为首都民营经济高质量发展积蓄了强大动能。
。。

奋翼国际相关负责人表示，，此次荣获北京市工商联及社会各界的认可，，，是对公司践行高质量发展理念的充分肯定
，，未来
，，
，，奋翼国际将厚植初心
，，，，锐意进取，，，以专业化
、、标准化、、规范化、、数字化、
、、国际化推动自身及人力资源服务业的高质量发展，
，为国际科技创新中心、、
、全球数字经济标杆城市和“两区”建设贡献力量。。

 

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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，于2017年6月正式在深交所上市，
，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。。公司目前在中国、、新加坡、、、马来西亚、
、美国、、
、英国、、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，，超过3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、
、招聘流程外包、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、
、培训与发展等人力资源全产业链服务，，
，以及 HR SaaS、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。过去一年中，，，公司平台链接企业25,000余家
，，贡献收入客户近6,600家，，，运营招聘岗位超过142,000个，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，，，灵活用工累计派出人员近36.9万人次
，，，，聚合合作伙伴9,600 余家。。