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    泛娱乐 | 2019人才市场洞察及薪酬指南

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    薪酬报告人才市场研究趋势分析泛娱乐

    2019-05-06 12:39



    泛娱乐行业在特定领域的人才需求仍然保持稳定。。ACGN人才需求增加;影视院线新零售人才短缺,,,,院线整体发展放缓,,部分开展转型,,尝试新业务,,,,急需跨界人才。。。。短视频社交平台领域迅猛发展,,短视频内容运营以及商业变现人才紧缺,,,电商将成为短视频平台发展的一大趋势。。。随着游戏公司出海,,,,海外游戏制作、、、、发行人才紧缺,,,尤其是手游领域的资深人才。。同时传统的影视制作、、、、宣传的高端人才持续短缺。。。受国家政策影响,,,各个公司需要在合规下发展业务,,,,泛娱乐行业的投资及政府公关也会是2019年需求的一个热点。。。。 猎头招聘是企业招聘人才的重要招聘方式。。

    电影&剧集


    电影&剧集仍然是以优秀内容为导向。。。互联网平台自制剧及网络大电影会持续成为2019年热点。。
    人才缺口:影视制作及宣发高端人才
    人才来源:主要来源于各大影视公司以及平台间的相互流通


    综艺


    网络综艺持续成为2019年热点。。各大平台会在原创综艺上加强投入,,,,以期创造爆款。。。。
    人才缺口:丰富制作经验的大型网综项目负责人、、、、综艺节目研发
    人才来源:主要来源于制作公司、、、、互联网平台以及各大电视台


    音乐


    音乐领域的商业化变现在持续探索中。。。。随着陆续有音乐集团上市,,,在优秀内容及新的业务模式投入在2019年会是市场的热点。。。
    人才缺口:音乐版权、、音乐制作人(作词作曲),,,,中国目前的人才缺口主要在现代音乐方面,,,,虚拟偶像
    人才来源:主要来自于传统的音乐公司及互联网平台

    IP


    泛娱乐领域内容为王,,,,IP是核心,,,,整个行业都离不开围绕IP的全产业链开发。。。。
    人才缺口:IP采购、、、IP运营以及增值服务的高管
    人才来源:主要来源于平台,,,,大型动画公司以及其他各类平台


    互联网内容



    人才缺口:总编辑、、各类目运营人才、、、、社区运营、、、粉丝运营等
    人才来源:主要还是主流视频网站和垂直细分的平台间相互流通


    商业化


    互联网内容付费市场巨大,,涉及领域几乎覆盖全行业,,,商业变现是互联网公司的持续生存之道。。。。内容平台、、在线音乐、、短视频及直播行业如何实现流量的商业变现,,是整个行业都在关注的重点领域。。。互联网行业流量红利逐渐消失,,转型精品化产品是必然趋势,,,,此类具备前瞻性的商业化运营高端人才较为稀少。。。。同时如何实现用户增长,,,,以及利用大数据有针对性地吸引用户、、、、黏住用户,,这类人才是2019年各大平台重点关注的。。。


    人才缺口:用户增长,,,数据分析等方向的优秀人才
    人才来源:社交媒体属性强的互联网及移动互联网平台

    文旅&院线


    影视文化产业作为我国经济重要的组成部分,,,,不仅丰富了大众的文化生活,,同时也在促进着其他行业的转型升级。。。大部分面临转型的房地产企业都开始向影视行业抛出橄榄枝,,,希望借助影视行业的高增长率,,,,为公司注入新的增长血液。。。在此过程中,,地产资本入局加速了文旅院线建设。。。。行业间的融合,,,导致复合型人才非常紧缺。。


    人才缺口:文旅-专业的运营团队、、、品质服务岗位;院线-影院运营管理

    人才来源:文旅-地产及乐园项目方向的优秀人选;院线-院线行业内部流通

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    奋翼国际
    奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,,,目前在中国、、、、印度、、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,,,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、灵活用工、、、人力资源咨询、、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,同时提供一体化SaaS云产品、、、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,打造产业互联生态,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在过去一年中,,,服务超过5,300家跨国集团、、、国内上市公司、、、、快速成长性企业、、国企、、、、政府以及非盈利组织,,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,,,灵活用工累计派出190,000余人次,,,,聚合合作伙伴近3,500家。。


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