2018薪酬指南-成渝 | 各个行业薪酬与福利都呈现上涨趋势

成渝城市群是西部大开发的重要平台
，，，，是长江经济带的战略支撑，，也是国家推进新型城镇化的重要示范区
。。。以下是知名猎头公司奋翼国际发布的2018薪酬报告对该地区部分重点行业人才市场的分析，，，供企业和猎头招聘参考。
。


在市场
、、
、政策和投资的共同作用下，
，，成渝地区医药产业蓬勃发展，，
，医药全产业链发展态势良好
，，，四川省“互联网+健康医疗”产业基地已落户成都高新区，
，，，跨国制药巨头纷纷抢滩落户成都，，成渝地区正不断提升生物医药产业的升级，
，政策的扶植也助力成渝地区医药行业向高端化、
、规模化、
、
、、国际化发展，，延揽全球生物医药产业顶尖人才和团队
，，，吸引高端研发人才成为人才需求的主要方向。。。。

同时，，越来越多的企业跨界进军医疗领域，，投资医疗服务机构，
，，建医院，，，也导致了医院运营高管类人才、、
、、科室主任等人才产生大量缺口。。。。

人才缺口：研发总监、、、、医院运营高管、
、科室主任
人才来源：引进海外人才，，，，研究机构


在全民创业大环境的推动下，
，，，成渝地区良好的互联网产业基础，
，政策的支持、、
、投资热度的上升，
，都使得人才回流成为一个明显的趋势。。。。随着“互联网+”的深化创新应用，，大数据数字经济的发展也带来高端技术人才的大量缺口。。

人才缺口：大数据架构师、、CTO
、、、产品经理
人才来源：引进一线互联网公司的人才
，，，引进细分领域的优秀公司人才


以建立西部最大的金融中心为目标
，，，成渝地区的金融业的发展也在大步向前。。 2016年来，，，，成都金融中心综合竞争力排名中西部第一、、全国第六，
，成都高新区成为全国首个重点打造金融科技产业的国家级高新区，，，，正朝着“中国金融第四极” 这一目标不断迈进；而重庆凭借重工业的基础
，
，产业基础加上政策扶持，，投融资发展迅速。。。。越来越多金融龙头企业以及金融机构入驻成渝地区，
，，本地集团性公司转行投资金融等，，，，都使得对投资风控岗位的需求增多
。。。。

人才缺口：投资总监、、、、风控总监

人才来源: 全国排名前列的券商、、、
、PE公司和基金公司

为了吸引人才，，，成渝区域内各个行业薪酬与福利都呈现上涨趋势，，整体涨幅在 10%左右。。。医药等行业涨幅大概10-15%左右；互联网行业涨幅最大，，其中一些关键岗位：互联网技术和产品类人才，，，，金融行业的投资总监
、
、
、、风控总监等，，
，，涨幅能达到 20-30%。
。
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。（文中部分数据是猎头公司奋翼国际专家顾问的分析预测
，，，，供企业HR和猎头招聘参考）

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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，
，，目前在中国、、、、印度、、新加坡、、、、马来西亚
、
、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、、
、人力资源咨询、
、、、培训与发展、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台
、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，
，打造产业互联生态，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，
，，共服务超过5,300家外资/合资企业、、、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，
，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名
，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，聚合合作伙伴近3,500家。。