“中国人力资源先锋评选”于2009年由领先的人力资源媒体第一资源发起,,,,旨在表彰年度人力资源服务行业最优秀的企业,,,促进行业交流与发展,,,,历经十年沉淀与积累,,目前已成为国内权威性人力资源评选活动。。。。本届先锋评审委员会由《福布斯》、、《哈佛商业评论》、、北京大学国家发展研究院、、、、中国人民大学劳动人事学院、、上海交通大学人力资源管理研究所、、复旦大学企业管理人力资源管理研究所、、、上海市浙江商会、、、上海市银行同业公会等机构的知名专家组成,,,,历时三个月,,,,通过对业内众多HR公司多维度的严格筛选,,,最终决出行业先锋。。。
随着全球经济以及新技术日新月异的发展,,企业面临的市场竞争也愈加激烈,,,,人才获取与管理的成本及风险不断攀升,,传统雇佣关系正在被兴起的多元劳动力生态系统取代。。。。
近年来,,,中国劳动力市场正在经历前所未有的结构性变革,,,人才流动边界被打破,,企业用工模式发生了颠覆性变化,,国内灵活用工市场需求增长迅猛。。与灵活用工发展较为成熟的日本等市场相比,,处于快速成长阶段的中国市场蕴含着巨大发展价值与势能。。
奋翼国际猎头公司副总裁李跃章先生表示:“奖杯很重,,责任更重,,,市场的认可是我们砥砺前行的动力。。。2006年,,,奋翼国际开始前瞻性布局并推动灵活用工服务模式,,,如今已经走过12个年头,,灵活用工目前已成为我们增长最为迅猛的业务板块,,并在人事、、、行政、、、、财务等办公室类通用岗位,,,以及高科技、、、、医药、、、、金融、、、、零售、、工厂等领域专业类岗位确立了行业领先标准及市场地位。。
近年来,,,随着人工智能、、、、大数据等新技术驱动与渗透,,奋翼国际紧跟时代前沿,,,,通过技术赋能服务,,,推出并升级灵活用工共享平台“即派”,,,通过技术与服务的深度整合,,,更加快速、、、便捷地支持企业破解人才招聘与管理难题。。同时,,秉承开拓创新的企业精神,,,,打造并推出全球智库品牌“翰林派”,,,离岸外包品牌“锐致”等更加创新、、灵活的服务,,,,满足处于不同成长阶段企业更加多元化、、、差异化的需求。。
未来,,,,奋翼国际猎头公司将顺势而为,,坚持前瞻理念和创新思维,,,,进一步加强技术赋能,,,为客户提供更加专业、、、领先的人力资源服务解决方案,,,,帮助客户提升组织弹性,,,,助力人力资源价值的最大化发挥,,进而实现向人力资本管理的转型升级,,,为社会、、、企业、、人选创造更大的价值!!”
奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商,,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),,目前在中国、、、印度、、、新加坡、、马来西亚、、、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、招聘流程外包、、灵活用工、、、、人力资源咨询、、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务,,,,同时提供一体化SaaS云产品、、、垂直招聘平台、、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,,,打造产业互联生态,,,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,,,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。在过去一年中,,服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、快速成长性企业、、、、国企、、、、政府以及非盈利组织,,,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,,灵活用工累计派出190,000余人次,,,,聚合合作伙伴近3,500家。。。。