奋翼猎头助力央企建筑集团“一带一路”海外基础建设项目海外招聘

一家大型央企建筑集团
，
，在国家“一带一路”战略背景下，，
，，参与并承包建设巴基斯坦基础设施建设，，，作为项目的人才保障，
，，
，需招聘一批海外项目人才，
，职位涉及海外项目总工、、经理
、、、、副经理等关键岗位，，委托奋翼国际猎头公司进行海外招聘。。。。


要求高
：作为央企重要的海外项目
，，
，，对候选人的学历
、、、、工作背景、、、海外项目经验、、跨文化沟通等软硬性要求极高符合要求的候选人极为有限。。。。

吸引难：巴基斯坦海外项目存在一定安全风险，，
，，气候环境恶劣，，，候选人对安全、、环境以及项目前途存在较大顾虑
。
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时间紧：要求人选1个月之内到位，，
，以支持海外项目的进程，，，
，且面试时间固定
，，，对于协调沟通面试候选人带来很大挑战。。。


精准对标
：奋翼国际猎头公司选派具备资深行业背景的猎头顾问，，，与客户人力资源部负责人明确沟通需求，，，明确猎寻方向，，
，
，锁定目标候选人为对标央企基建单位，，，具备海外项目经验的相关领域人才，，
，
，确认招聘解决方案。。。。

严格筛选
：猎头顾问根据对职位和对客户业务模式的了解，，前期严格筛选，，，
，迅速锁定和精准推荐，，，
，1个周内提供了30多位合格候选人。
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协调吸引：猎头顾问在沟通过程中有针对性的打消候选人顾虑，，，宣传客户公司及职位卖点，，提升职位吸引力。。。。同时针对央企面试时间固定难以协调的问题，，，，前期向客户建议缩减面试流程为1轮，，提升面试效率，，，增加成功率。。
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奋翼国际猎头公司的顾问成功推荐151名中高级管理及专业技术人才，，包含11名国际驻海外项目人才
。
。。因为奋翼猎头的优质服务，，
，，深受客户好评，，，并引荐至集团旗下其他公司。
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奋翼国际
奋翼国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，
，目前在中国、、、
、新加坡、、马来西亚、、美国、、、英国、
、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，，3,300余名专业招聘顾问及技术人员
。
。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，
，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、
、、招聘流程外包、、、灵活用工、
、、人力资源咨询、、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，以及HR SaaS
、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，
，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，
，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中，
，，公司平台认证企业近16,000家，，，贡献收入客户近6,200家，，，运营招聘岗位超过73,000个，
，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，，，聚合合作伙伴近6,500家。
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