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在新一轮产业变革加速推进、、新业态新模式不断涌现的背景下，，，，我们通过多样化的人才服务，，，，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，，，，提升组织效能，，，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。。
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奋翼国际以专业能力、、、强大资源、、深入洞察，，，面向用人主体的特定需求场景，，，，提供专项定制化解决方案，，帮助客户赢得人才竞争。。
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奋翼国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，，，，通过全矩阵在线产品，，，面向大健康、、零售、、、数字科技等热门领域用人主体，，，，提供职位发布、、人才在线沟通、、、、渠道全面曝光、、智能精准匹配等服务，，，，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，，高覆盖触达广，，，即时性强。。。
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奋翼国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、、职业认证、、人才评测及职业生涯规划、、、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。。。。
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说到高校的人才引进难，，，，自从近年来国家大力发展高校学科建设，，，，各地高校纷纷加入抢人大战。。。。一方面是供给端，，，，国内博士培养数量连攀新高，，一方面是需求端，，高校难聘英才现象十分常见。。
2023-09-13 18:03 招聘中高端人才访寻
不负韶华展风采，，学无止境建新功。。。刚刚过去的8月19日是第六个中国医师节，，，，今年的主题是“勇担健康使命，，，，铸就时代新功”，，，，生动概括了医务工作者们忠于职守，，，，于临床、、科研等环节默默耕耘并追求卓越的日常。。。
2023-08-21 18:50 中高端人才访寻医疗健康
智能制造大潮席卷而来，，“国之重器”制造业的数字化转型旅程，，如同重载的火车正鸣笛加速，，，从“制造”驶向“智造”。。在多重产业政策的持续催化下，，，制造企业的转型和发展纷纷迈入“自动化-信息化-数字化”的不同时期，，对多层次人才的渴求也愈发迫切。。。。
2023-05-26 17:58 数字化转型招聘中高端人才访寻制造业
随着《数字中国建设整体布局规划》的出炉，，，，数字中国建设蓝图徐徐展开，，带动更多传统产业加速数字化转型，，，应用数字技术带来提质增效。。。。然而，，，，数字化转型并非一朝一夕之事，，，而是一场旷日持久的系统性变革。。。。其中，，数字化转型核心人才的引进，，，，已成为影响企业数字化进程的关键因素。。。
2023-05-08 17:03 数字化转型招聘中高端人才访寻
本期访谈我们邀请了奋翼国际人力资源公司医药行业总监步倩倩，，以其近10年医药中高端猎头服务经验，，，，聊一聊医药人才市场2023的趋势洞察，，，近期医药企业整体招聘需求变化，，以及热门代表岗位——医药BD（商务拓展）岗的人才获取策略...助力医药企业抢占人才先机，，，洞见市场，，，，赢得2023。。一起来看：
2023-03-16 17:09 中高端人才访寻医疗健康
“过去一年里，，我听到裁员一词的次数比过去10年加起来还要多”。。。奋翼国际人力资源公司高级副总裁段立新在近期由E药经理人、、、、微解药主办的“2023·中国医药产业新年展望会”上分享道。。。。
2023-02-02 17:53 招聘医疗健康趋势分析
历经了2022的阵痛与迷茫后，，，，2023已然来临。。对于在变革中发挥着强大作用的HR来说，，同样是机遇与挑战并存的新阶段，，年底招聘难，，开年人才储备难，，，企业的竞争力在很大程度上取决于招聘能力。。。其实，，没有什么招聘套路和技巧是全新的，，，如何在契合企业本身特征的基础上，，，，更加灵活应对并提升招聘效率，，是HR需要思考的。。
2023-01-11 15:58 招聘
2023年新年伊始，，，，不少企业开始推进新业务布局，，开局迈出新步伐，，，新岗位人才招聘即将紧锣密鼓展开。。。企业在新业务初期阶段，，，，基于新岗位招聘一些之前没有涉猎过的人才，，，，是难度系数比较大的。。。。可能存在企业对想招的人才认知不清，，与现实人才市场状态存在偏差，，，以及对新业务的理解或许不够到位，，需要招聘团队进行一些针对性的指导。。。在新业务初期如何逐步确定人才画像？？？一起来看。。。
2023-01-04 15:02 招聘
在外部环境剧烈波动的今天，，企业需要主动出击、、、、创新求变，，不断提升活力、、、保持健康。。同时，，，更要擅于整合资源、、借势借力，，，推进可持续发展，，让自身拥有更加蓬勃的生命力，，，，不断走向卓越。。。。
2022-12-28 11:18 数字化转型组织搭建
2022年接近尾声，，，，不少HR小伙伴反馈说，，，今年的招聘比较难做。。。。危机之下，，，要把企业的生存当作第一要务，，，非常时期将更加注重高效率。。。此种情况下，，，HR就像在迷雾中拎着探照灯往前开路的人，，，，新时期有哪些情况需要去适应？？？？在招聘上有哪些新思路呢？？
2022-12-26 14:52 招聘
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